EB-2/EB-3
职业移民绿卡

EB-2和EB-3都属于美国职业移民绿卡,为外国专业人士和熟练工人提供永久居留权。这两种绿卡的目的是吸引有技能专长和经验的外国人士在美国工作和生活。

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EB-2/3职业移民绿卡优势

ADVANTAGES

申请条件较宽松

对于资产、语言、经验等要求较宽松,需要美国雇主担保申请。例如,在受益人在收到工作录取通知书后,可计划申请。

覆盖行业广泛

申请的要求及资质根据申请的类别而定,一般情况下,任何类型的职业都可以申请。

十年绿卡,一步到位

通过EB-2/3职业移民的受益人将直接获得十年永久绿卡。五年内在美国境内居住满30个月,并通过美国入籍考试,即可申请入籍成为美国公民。

一人获批,全家赴美

EB-2/3职业移民绿卡持有者的配偶及21岁以下未婚子女可共同申请,获得在美国生活、工作和学习的权利。

Zenmo Advantages

阡陌 EB-2/EB-3三大优势

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Popular

EB-2/3律师服务套餐

包含RFE律师费
  • 律师团队提供专业背景评估
  • 雇主及受益人支持性材料清单
  • 职业移民申请计划书
  • 递交 PWD/PERM/I-140/I-485
  • 专属律师助理,全天候追踪进度
  • 个人工作留美计划量身订造

EB-2/3绿卡申请指南

APPLICATION GUIDE

EB-2和EB-3是两种较为常见的职业移民绿卡。美国移民局把绿卡按照类别分配,EB-2是职业移民的第二类优先,EB-3是职业移民的第三类优先。两种职业绿卡都需要由美国雇主提交申请且需要有雇主的支持,所以雇主是申请人,雇员是受益人。

1) EB-2 ​​Advanced Degree
受益人必须拥有硕士或硕士以上学位或其外国同等学历,或者学士学位或外国同等学历加5年该专业领域工作经验。且有相应美国雇主公司愿意雇用该雇员并支持申请EB-2移民签证。

2) EB-2 Exceptional Ability (详情请见 National Interest Waiver
受益人必须能够在科学、 艺术或商业领域表现出非凡的能力,例如在专业领域取得重大成就或作出巨大贡献,并得到专业同行、政府机构或者商业组织的认可。

1) 专业人士(Professionals): 美国移民法规定只有在建筑、法律、医学、工程学和教育行业的人才能被视为专业人员。专业人员要求至少拥有美国大学或学院的学士学位或国外同等学位并在专业相关领域有一定的工作经验。

2) 熟练工人(Skilled Workers): 包括厨师、电脑技术人才、记者、平面设计师等等。不要求本科学历,但要求有至少2年的相关就业经验或培训。

3) 非技术工人(Unskilled Workers/Other Workers): 一般情况下,不符合以上两种分类的所有工人都属于非熟练工人,例如管家、清洁工、园林工人、保姆等等。不需要至少两年的培训或工作经验,但需满足职业移民申请的相应岗位要求。

受益人满足以下其中一点要求就有资格申请EB-2职业移民第二优先移民签证:

  1. 高等学位(美国硕士学位或以上,也可以是外国同等学历);
  2. 如果是学士学位,且拥有5年以上该专业领域工作经验;
  3. 拥有特殊能力的外籍员工。

 

受益人满足以下要求就有资格申请EB-3职业移民第三类优先移民签证:

  1. EB-3对于受益人没有年龄、语言、学历、工作经验的要求,对受益人资质要求较低,但需要雇主支持并提出申请。

 

雇主须满足以下两点就有资格申请EB-2/3移民签证:

  1. 雇主需要证明在美国确实找不到合适的员工,只能引入外籍工作者;
  2. 雇主能够证明公司财务状况稳定,也支付工资的能力与经济实力,满足以上条件,才能为申请者提供担保。

EB-2或者EB-3受益人配偶及21岁以下未婚子女可以随受益人一同办理移民。

受益人配偶在随受益人递交I-485身份转换申请时,也可以同时递交I-765工作许可申请I-131回美纸申请

申请流程及时间线

TIMELINE

准备申请材料

审查所有支持文件创建方案;
定制申请材料清单;
律师、雇主与受益人三方最终确定职位和职责说明 等。

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确定申请后的一周内
一至两周后

向劳工部递交Prevailing Wage Determination (薪资审批阶段)

向劳工部递交雇主公司的基本信息和所申请岗位具体要求,劳工部会依据岗位的具体职能和学历经验技能等要求指定工资标准(Prevailing wage / ETA 9141)。

 

处理时长约六至九个月。

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劳工招聘

协助雇主需要在PWD到期前进行至少四种方式刊登招聘广告,例如公司的官网、招聘网站、以及当地的报纸等。

 

准备时长大约两至五个月。

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薪资决定 (PWD) 截止日期前
大约两至五个月后

永久劳工认证计划 (PERM) 递交

律师将指导雇主以及申请者准备PERM所需材料及递交申请;
提交PERM后受益人将获得优先日(Priority Date)

准备时长两至四周,审理时间六至十二个月。

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递交I-140外籍劳工移民申请表

收集和整理I-140所需的所有证据,并填写配偶及子女基础信息(如需)。PERM获得劳工部批准后需由雇主、受益人、律师三方共同签字,连同其他I-140申请文件递交到移民局。此步骤主要是审查雇主是否有支付薪资能力。此步骤正常审理时间至少为6个月,但可以选择加急服务,加急后审理时间约15个自然日。

 

若移民局发出补件通知(Request for Evidence),律师将协助提供详尽的相关证据并递交补件给移民局。

 

I-140获批180天后正式锁定递交PERM时获得的优先日(Priority Date)

 

中国大陆出生受益人等待排期的时间约为四年,审理时长为十个月左右。

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大约一年后
PD优先日到达时

递交 I-485境内身份调整申请或DS-260移民签证网上申请

境内受益人I-485境内身份调整申请表。国务院和移民局每个月会更新接下来一个月的排期情况,排期排到即可递交I-485申请。审理时长依照各州服务中心而异,绿卡审批时间目前约8个月至两年左右,有一定概率被移民局要求进行面试。

 

境外受益人:排期到后,需要通过递交DS-260移民签证网上申请表,并前往美国驻海外使领馆进面试。

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身份调整,获得绿卡

境内受益人:移民局确认材料,并通过审批,身份调整成功,获得绿卡。

 

境外受益人:面签成功后获得入境美国签证页,后续受益人将以邮寄的形式收到绿卡。

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一至两年后

EB-2/3职业移民成功案例展示

SUCCESSFUL CASES

律师网络

金律师

阡陌移民团队律师

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雇主公司是中小型公司,由于疫情原因,营收能力直线下降。2021年的税表呈现不健康的状态。如何解释雇主公司经营情况良好从而可以保障该受益人的工资情况成为了申请的关键。在与客户沟通的时候,阡陌移民律师从繁杂的材料中剥茧抽丝,找到了关键性证据可证明公司财务能力足够支持该受益人薪资水平,最终一次性获批。
高级前端工程师EB-2 APPROVED
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客户是一位高级前端工程师,毕业于国内某985高校,曾任职于微软、亚马逊等高科技公司。曾带领15人的团队完成某人脸识别系统项目的上线,并在模型加速与部署等领域进行了探索并产出多部论文,目前受雇于一家美国上市公司。我们的首席移民律师评估后认为该客户是满足EB-2申请资质的。确认客户意向后,由于客户所涉及的领域专业性较强,论文翻译的工作是本案件的难点之一。在律师的精心筹备下,已顺利获批I-140,目前等待排期中。
汽车工程师EB-3 APPROVED
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客户是某德国汽车企业中国公司的资深生产工艺优化专员。主要负责协助硬件工程师完成样件试制工作;协助整理产品相关技术文件;负责部门内部工具、设备、电子元器件的管理工作。由于客户在岗工作时间长,且工作质量高、技术精湛,雇主已对客户发放永久性offer。确认客户意向后,由于客户的工作领域实践性较强,材料难以形成文字化的申请文件是本案的难点之一。在穆拉利律师的细心收集与准备材料后,将材料寄送至移民局,目前I-140已获批,等待排期中。
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常见问题

FAQs

EB-2签证的处理时间可以是一年到三年或四年不等。 由于 EB-2 的年度签证有上限,因此处理时间可能会很长。 签证是按申请顺序处理的,如果决定申请,请尽早提交。立即免费咨询

您可以在申请 EB-2 绿卡时,一同为您的配偶和 21 岁以下的未婚子女递交申请。 您的配偶必须申请 E-21 签证,您的21岁以下未婚子女须申请 E-22 签证。立即免费咨询

不建议同时提交两个移民申请,以免引起劳工部的猜疑。如果同时提交,必须要根据EB-2和EB-3各自的申请条件,设置不同的岗位。立即免费咨询

雇主可以和受益人协商决定谁来支付。立即免费咨询

第一、二步通常一年半的时间就能完成;第二步和第三步中间,有三到五年的等待排期时间,竞争最为激烈的“缺乏技术的工人”,需要等待的时间可能更长;第三步I-485申请的正常处理时间是6-9个月左右,但是,由于排期引起的表A与表B之间的时间差,这一时间段可能会延长至1年左右。立即免费咨询

如在I-140获批之前跳槽,一旦雇主撤回了为雇员递交的I-140申请,那么实际上递交PERM后已获得的优先日将不可能发生效力。需在跳槽到新公司后,基于新雇主为其提交的PERM 9089以及I-140申请获得新的优先日(Priority Date)重新开始等待。立即免费咨询

当然,如果你的I-140已经获批,排期已到,并且你提交的I-485申请已经pending 超过了180天,而且你的新工作和劳工证上面的工作性质类似,那么则不需要重新提交申请, 原来的绿卡申请可以继续获得处理。立即免费咨询

雇主需要在申请过程中按要求提交相关材料,证明自己是合法运营的,有极力寻找过当地雇员但最终无果,且有足够的财力支付所承诺的薪水。除此之外,相关法律和政策没有对雇主有其他硬性要求。但为了成功拿到绿卡,最好确保在整个绿卡申请过程中(大概七年的时间跨度),雇主能够始终存在并且积极运营。立即免费咨询

如果您想更换雇主,建议您拿到绿卡后至少为支持您绿卡申请的雇主工作半年后再更换。立即免费咨询

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